einen Überblick über die verschiedenen Formen des Rassissmus. Dabei gilt der Leitsatz: "Rassissmus beginnt beim Empfänger". Diskriminierung sei viel mehr als der biologische Rassissmus, der in seinen Ursprüngen bis in die Kolonialzeit zurückreicht.

Dr. Dirk Pohl hat seit 2015 enorme Veränderungen in der Arbeit der VHS erlebt. Hier sind Integrationskurse für Deutsch angesiedelt, die Voraussetzung für die Aufnahme einer Arbeit sind. Er plädiert für eine Unterstützung seitens der Unternehmen, die Arbeitskräfte würden gebraucht. Beide gaben weitere Empfehlungen, die in der Geschäftsstelle erfragt werden können.

Beide bezogen die TeilnehmerInnen mit ein, die mit praktischen Beispielen (Media Markt) und Erfahrungen (BSV) die lebhafte Diskussion bereicherten.

Vielen Dank an die Referenten und an Katharina Bodmann für die Fotos!