„Nichts ist besser für die Kommunikation im Unternehmen geeignet als die Kaffeepause“ begann Herr Stackmann seinen Erfahrungsbericht zum Social Intranet, das im Mai nach einer Testphase eingeführt wurde. Die ersten Erfahrungen sind äußerst ermutigend. Die Kaffeepause wird nicht ersetzt, sondern um ein gemeinsames Kommunikationsmittel erweitert. Denn die Mitarbeiter können auf freiwilliger Basis nicht nur einfacher, direkter und schneller Informationen erhalten, sondern auch in den Dialog miteinander und den Führungskräften treten. Die Aufteilung in einzelne Gruppen ermöglicht zudem eine zielgerichtete Kommunikation zu verschiedenen Themen.

Nach den Ausführungen riet Herr Stackmann bei der lebhaften Diskussion den Teilnehmern, die in ihrem Unternehmen vor ähnlichen Fragestellungen stehen, zum aktiven Vorangehen der Geschäftsführung.

Wir bedanken uns ganz herzlich bei Ihnen, Herr Stackmann, für ihre offenen Worte und wünschen Ihnen und dem Unternehmen viel Erfolg beim Zusammenwachsen außerhalb der Kaffeepause!