Bei den jüngeren von 8 bis 24 liegt sie auf Platz 1 unter den Social Media Plattformen. Facebook, YouTube und Instagram haben den Trend zu Kurzvideos längst übernommen und etabliert. Die Entscheidung, ob ein Video gesehen wird, fällt in den ersten Sekunden...

Aber wie können sich Unternehmen das zunutze machen, um vielleicht gezielt Social Recruiting zu betrieben?

Dabei hilft die Faustformel Hook (Aufhänger) - Story (authentisch) und evtl. der sog. Call-to-Action, die die wichtigsten Merkmale einer Darstellung auf TikTok enthält. Unternehmen können z.B. Einblicke in die Produktion, den Arbeitsalltag und vor allem das Arbeitsklima geben.

Recycelte Inhalte funktionieren auch auf anderen Plattformen, so dass eine abgestimmte Kampagne ratsam ist.

Vielen Dank an Ata und Kashaf Shakoor, die auch im Nachgang noch jede Menge Fragen beantworten konnten!