Arbeitskreis Personal
Das bewegt uns
Als Mitglied des Arbeitskreises Personal habe ich die Möglichkeit, mich mit anderen Experten über Personalthemen auszutauschen.
Der Arbeitskreis Personal veranstaltet informative und kurzweilige Events rund um aktuelle und zukünftige Personalthemen für die Mitglieder des WVB. Das ehrenamtliche Engagement der Mitglieder des Arbeitskreises Personal stiftet einen wertvollen Nutzen sowohl für den Arbeitskreis als auch für den gesamten Verein.
Aktuell bereiten die Arbeitskreismitglieder wieder interessante Veranstaltungen für 2025 vor. Bleiben Sie gespannt!
Permanentes Angebot
Die Mitglieder des Arbeitskreises Personal verstehen sich als die zentrale Anlaufstelle/Ansprechpartner für Personalthemen im Wirtschaftsverein.
Ein erstes Orientierungsgespräch ist kostenlos. Dabei geht es nur um eine grundsätzliche Einschätzung des Themas, eine rechtliche Beratung ist dabei ausgeschlossen.
Themen waren in der Vergangenheit beispielsweise: "Agilität und neue Führungsmethoden", "In sieben Schritten zur Effizienz" oder "Motivation" bzw. "Sinnhaftes führen".
Die Mitgliederzusammensetzung variiert, z.Zt. besteht der Arbeitskreis aus folgenden Personen:
- Christoph Karsten, next U, Sprecher des Arbeitskreises
- Mark Schober, Coachingwerk, Sprecher des Arbeitskreises
- Carmen Beckmann, Beckmann Personal Management
- Dr. Corinna Marquardt, Coaching und Beratung
- Martina Matthäi-Lehmann, Safran Engineering Services
- Theres Schichta, TSL-Training
- Dorte Stürmer-Brauer, Kardeel Consulting UG
- Niels Schütte, J. Lindemann GmbH & Co. KG und Vorstand
Ansprechpartner sind:
E-Mail: christoph.karsten@next-u.de
Aktuelle Mitglieder und ihre Kernkompetenzen
Carmen Beckmann
Beckmann Personal Management
Meine Erfahrungsschwerpunkte als Coach:
- Zielführende Kommunikation
- Überprüfung der Lebens- und Karriereplanung
- Einzelcoaching zur Berufszielfindung
- Business-Knigge und der persönliche Auftritt
Niels Schütte
J. Lindemann GmbH & Co. KG
Vertreter aus dem Vorstand
• Mein Fokus liegt auf dem werteorientierten Handeln meiner Person und unserer Mitarbeiter.
• Die J. LINDEMANN GmbH & Co KG als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien lebt diesen Führungsstil.
Christoph Karsten
Selbstständiger Berater und Coach im Beraternetzwerk next U e.V.
Sprecher des Arbeitskreises
• Ich begleite Unternehmen bei der Einführung agiler Organisations- und Führungsprinzipien.
• Viele der Prinzipien, die ich bei meinen Kunden einführe, wenden wir bei next U selbst an.
• Ich berate und coache Unternehmer und Führungskräfte in beruflichen und persönlichen Herausforderungen.
Dr. Corinna Marquardt
Beratung & Coaching
• Führungskräftetrainerin für Führung, Kommunikation, Teamentwicklung, Entscheidungsfindung sowie Zeit-und Selbstmanagement
• Coaching zu persönlicher Entwicklung - stärken Sie Ihre Stärken
• Beratung hinsichtlich Personal- und Organisationsstrukturen
Martina Matthäi-Lehmann
Human Resources Manager, Privatmitglied
Erfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit wie
- Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Personalentwicklung
- Aus-und Weiterbildung, Projektmanagement
Theres Schichta
- Wir unterstützen Sie in den Bereichen der People Skills.
- Die Effektivität, Resilienz und Zufriedenheit des Einzelnen und von Teams zu steigern, ist unsere Stärke. Dadurch tragen wir zur positiven Entwicklung Ihres Unternehmens bei.
Mark Schober
Coachingwerk - Coach und Berater
Sprecher des Arbeitskreises
- Mensch- und Persönlichkeitsentwicklung: Jegliche Entwicklung geht vom einzelnen individuellen Menschen aus.
- Unternehmens-Kulturentwicklung auf Basis von Persönlichkeit (Stärken, Werte und Motive).
- Entwicklung von nachhaltigem Führungswerkzeug
Dorte Stürmer-Brauer
Kardeel Consulting UG
Geschäftsführende Gesellschafterin
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Seit vielen Jahren arbeite ich als Personalberaterin rund um die Themen Personalauswahl, Rekrutierung Prozesse, Bewerbungsverfahren sowie den aktuellen Trends im War of Talent.
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Dazu höre ich täglich aus unterschiedlichsten Branchen die aktuellen Themen und Herausforderungen im Human Resources / Personalbereich.